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飲食料品製造|外国人採用・求人・ビザ申請

食品工場等での外国人採用。特定技能(飲食料品製造)分野の要件と手続きを整理します。

飲食料品製造と外国人採用の現状

食品工場・製造ラインでは特定技能(飲食料品製造)が最も活用されています。技能評価試験の合格と日本語試験が必要ですが、技能実習2号修了者は試験免除で移行可能です。

飲食料品製造の採用担当者が抱えるよくある悩み

  • 食品工場の製造ライン要員が常に不足している
  • 技能実習2号修了者を特定技能に移行させたい
  • 衛生管理・HACCPの知識がある外国人材を採用したい
→ これらをまとめて解決します。採用支援の詳細ページへ →

飲食料品製造に必要なビザ(在留資格)

特定技能(飲食料品製造)。試験・評価調書・支援体制がポイントです。

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上場人材採用会社の新規事業部門にて事業規模を10倍以上に拡大したメンバーが創業。海外就業経験を活かし、海外20か国以上・80以上の現地人材紹介会社・ビザ登録機関と提携。IT・建築・介護・外食など、国内外で1000人以上の人材紹介が可能。