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宿泊|外国人採用・求人・ビザ申請
ホテル・旅館の外国人スタッフ採用と特定技能(宿泊)分野の手続きを支援します。
宿泊と外国人採用の現状
インバウンド需要の回復でホテル・旅館の人手不足は深刻です。特定技能(宿泊)を活用することで、フロント・清掃・調理補助などの外国人材を採用できます。
宿泊の採用担当者が抱えるよくある悩み
- インバウンド対応でフロント・清掃スタッフが足りない
- 特定技能(宿泊)と技人国の使い分けがわからない
- 旅館業法との関係でビザ採用に不安がある
宿泊に必要なビザ(在留資格)
特定技能(宿泊)。受入体制とキャリアパスを明確にします。
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