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製造|外国人採用・求人・ビザ申請
製造ラインの外国人採用と特定技能(製造)関連手続き。技能実習からの移行も含め相談可能です。
製造と外国人採用の現状
製造業では特定技能(製造業3分野:素形材・産業機械・電気電子情報関連)が活用されています。現場作業員の慢性的な不足に対応するため、技能実習からの移行や海外からの直接採用が増えています。
製造の採用担当者が抱えるよくある悩み
- 製造ラインの人員補充が追いつかない
- 技能実習修了者を引き続き戦力として残したい
- 評価調書の作り方・現場OJTの整理がわからない
製造に必要なビザ(在留資格)
特定技能(製造)。評価調書・現場定着まで含めて設計します。
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製造の最新求人
求職者の方へ
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公開中の登録人材(製造・企業向け)
採用ご担当者様へ
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DMさん(インド出身・技能実習製造・特定技能希望・JFT-Basic)
インド日本語:JFT-Basicインド出身で、大分県在住。技能実習の在留資格で製造に従事し、特定技能への変更と製造または自動車整備での就労を希望している。JFT-Basic合格。全国での勤務も相談でき、長く安定して働くことを希望している。
プロフィールを見る →IAさん(フィリピン出身・定住者・東京在住・複数職種希望)
フィリピン日本語:未受験フィリピン出身で、東京都在住。定住者の在留資格を持ち、現在はパート勤務。製造、宿泊、飲食料品製造、自動車整備、英語を生かす仕事など幅広い職種を検討している。日本語資格は未受験のため、会話力と職務経験は面談で確認する。
プロフィールを見る →ROさん(インドネシア出身・技能実習製造・JLPT N3)
インドネシア日本語:N3インドネシア出身で、神奈川県在住。技能実習で製造分野に従事しており、JLPT N3を取得している。製造現場での経験と日本語力を生かし、今後は特定技能の自動車整備分野で働くことを希望。在留資格変更と分野要件を確認しながら選考を進める。
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外国人採用の立ち上げや、留学生アルバイトから定期採用への移行など、よくあるご相談パターンをケースブック形式で公開しています。





