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公開中の人材情報
人材一覧ページで見る →営業・マーケティング
営業・マーケティングの採用支援ページ →Mさん(バングラデシュ出身・生活支援・人材サービス・技人国・JLPT N2)
バングラデシュ日本語:N2バングラデシュ出身。日本では語学専門学校の日本語学科(約1年半)を修了したあと、同系統の専門学校で国際ビジネス情報学科(約2年)を卒業。在学中にビジネス日本語・簿記・マーケティング・Word/Excelなどを学び、並行してコンビニ等の接客アルバイト約3年で現場の日本語と接客を積み上げました。 JLPT N3(2020年12月)→ N2(2022年7月)と段階的に合格。普通自動車免許(2022年12月)保有。履歴書・合格証で確認しています。 WEB面談で確認:合格証の級を大きく上回る日本語会話力。丁寧語での説明・やり取りが自然で、外国人従業員と日本人現場のあいだを橋渡しする適性が高い印象です。ご本人も「来日当初から毎日3〜4時間の自習を続け会話力を伸ばした」と自己PRしており、勤勉さが強みです。 就学後、製造業で正社員として約3年勤務(職務経歴書:おおむね2023年春〜2025年末頃)。職務要約では「外国人労働者の就労支援と機械オペレーター業務の指導・安全教育を通じ、異文化コミュニケーションで現場とつなぐ役割」と整理されています。主な担当は次のとおりです。 外国人労働者の生活サポート(住居・生活面の相談対応など・約3年) 同僚外国人の在留・ビザ申請に関する実務支援(WEB面談でも確認) 機械オペレーター業務の指導・教育、作業手順の説明・技術指導 安全管理・安全教育の実施 新入社員への業務説明・研修対応 ベンガル語(第一言語)・英語・ヒンディー語・日本語でのコミュニケーション。Word・Excel(専門学校+実務)。 技人国で、人材サービス・留学生支援・通訳・翻訳・営業事務など、語学と生活/在留サポート経験を活かせる職種を希望。千葉在住・関東中心、全国も相談可。勤務開始時期は応相談。
プロフィールを見る →Tさん(ミャンマー出身・日本滞在約8年・営業・技人国・N2)
ミャンマー日本語:N2日本滞在約8年(2017年の日本語学校入学以降。生活・就学・就労を通じた長期定着)。ミャンマー出身・東京在住。日本語学校→専門学校(IT)→技術・人文知識・国際業務での就労まで、一貫して日本でキャリアを積んでいます。社会人としての就労累計はおおよそ4年です。 JLPT N2。ビジネス日本語 BJT 430点(J2)。履歴書には特定技能(外食)1号・2号の記載もあり、飲食現場への制度理解もあります。普通自動車免許あり。N1受験を予定しています。 飲食・接客現場での店舗オペレーション/マネジメント寄りの実務(約4年) 顧客の悩みを聞き、提案につなげるコミュニケーション 約8年の日本生活で得た、外国人支援・マッチングへの関心 技人国での営業・マーケティングを希望。人と関わり、求職者と企業の橋渡しにも関心。直近まで就労していましたが、現在はお仕事探し中で、早期の就業開始にも前向きです。勤務地・条件は応相談。
プロフィールを見る →Hさん(パキスタン出身・ホテル・留学・技人国希望・JLPT N2)
パキスタン日本語:N2パキスタン出身。大阪在住。留学ビザで来日し、アルバイトを続けながら正社員就職を準備中。 JLPT N2。公用語ウルドゥー語に加え、英語でのやりとりにも慣れている候補です。 接客・現場でのコミュニケーションに意欲。生活基盤は関西にあり、勤務開始時期は応相談。 ホテル・観光・接客を技人国で就労希望。フロント・案内・多言語接客など接客系を中心に検討。関西中心・全国も相談可。
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経理・財務・人事・総務
経理・財務・人事・総務の採用支援ページ →ホテル・観光・接客
ホテル・観光・接客の採用支援ページ →Mさん(バングラデシュ出身・生活支援・人材サービス・技人国・JLPT N2)
バングラデシュ日本語:N2バングラデシュ出身。日本では語学専門学校の日本語学科(約1年半)を修了したあと、同系統の専門学校で国際ビジネス情報学科(約2年)を卒業。在学中にビジネス日本語・簿記・マーケティング・Word/Excelなどを学び、並行してコンビニ等の接客アルバイト約3年で現場の日本語と接客を積み上げました。 JLPT N3(2020年12月)→ N2(2022年7月)と段階的に合格。普通自動車免許(2022年12月)保有。履歴書・合格証で確認しています。 WEB面談で確認:合格証の級を大きく上回る日本語会話力。丁寧語での説明・やり取りが自然で、外国人従業員と日本人現場のあいだを橋渡しする適性が高い印象です。ご本人も「来日当初から毎日3〜4時間の自習を続け会話力を伸ばした」と自己PRしており、勤勉さが強みです。 就学後、製造業で正社員として約3年勤務(職務経歴書:おおむね2023年春〜2025年末頃)。職務要約では「外国人労働者の就労支援と機械オペレーター業務の指導・安全教育を通じ、異文化コミュニケーションで現場とつなぐ役割」と整理されています。主な担当は次のとおりです。 外国人労働者の生活サポート(住居・生活面の相談対応など・約3年) 同僚外国人の在留・ビザ申請に関する実務支援(WEB面談でも確認) 機械オペレーター業務の指導・教育、作業手順の説明・技術指導 安全管理・安全教育の実施 新入社員への業務説明・研修対応 ベンガル語(第一言語)・英語・ヒンディー語・日本語でのコミュニケーション。Word・Excel(専門学校+実務)。 技人国で、人材サービス・留学生支援・通訳・翻訳・営業事務など、語学と生活/在留サポート経験を活かせる職種を希望。千葉在住・関東中心、全国も相談可。勤務開始時期は応相談。
プロフィールを見る →Hさん(パキスタン出身・ホテル・留学・技人国希望・JLPT N2)
パキスタン日本語:N2パキスタン出身。大阪在住。留学ビザで来日し、アルバイトを続けながら正社員就職を準備中。 JLPT N2。公用語ウルドゥー語に加え、英語でのやりとりにも慣れている候補です。 接客・現場でのコミュニケーションに意欲。生活基盤は関西にあり、勤務開始時期は応相談。 ホテル・観光・接客を技人国で就労希望。フロント・案内・多言語接客など接客系を中心に検討。関西中心・全国も相談可。
プロフィールを見る →Rさん(ネパール出身・ホテル・観光・N3・専門士)
ネパール日本語:N3ネパール出身。関西在住(兵庫・大阪エリア)。留学で来日し、日本語学校での学びを経て、観光・通訳ガイドを専攻する専門課程を修了。専門士の学位を取得しています。観光業の基礎知識と、外国人への案内・コミュニケーションを専門的に学んだ人材です。 JLPT N3 合格。母語のネパール語に加え、日本語・英語・ヒンディー語の4言語。インバウンド対応や多国籍チームでの橋渡しが期待できます。 接客・チームでの協調・責任感を大切にする姿勢を自己PR。専門で培った観光・接客の知識を活かし、現場で丁寧に成長したい意欲があります。 ホテル・観光・接客分野で、技術・人文知識・国際業務での就労を希望。フロント・館内案内・多言語対応など、学んだ専門と語学を活かせるポジションを志向。勤務地は関西(大阪・兵庫)を中心に、全国も相談可(時期は応相談)。
プロフィールを見る →Mさん(ミャンマー出身・ホテル・技人国・N2)
ミャンマー日本語:N2ミャンマー出身。岡山在住。現在は技術・人文知識・国際業務でホテルに勤務し、フロント・レストラン等の接客に従事しています。会計の学習にも取り組み、将来はホテルの支配人を目指すなど、キャリアへのモチベーションが高い人材です。 JLPT N2 合格。会話力はまだ伸びしろがある一方、読み書きの力は高く、業務文書や学習にも活かせます。英語の日常会話も可能。会計の基礎(LCCI Level 2)を学び、現場+バックオフィスの双方に関心があります。 在留は技人国のため特定技能は必須ではありませんが、働きながらセルフスタディで宿泊分野の特定技能評価試験に合格。制度上の必要以上に学び続ける姿勢があります。 母国では日本語教師として指導経験あり。来日後はチェックイン・予約・館内案内・レストラン接客などホテル実務。技人国でのホテル・観光・接客を続けつつ、現場での成長と将来のマネジメントを見据えた転職を希望。東京・大阪を含む関東・関西、全国も相談可(時期は応相談)。
プロフィールを見る →Pさん(インドネシア出身・宿泊希望・特定技能・N3)
インドネシア日本語:N3インドネシア出身。技能実習で来日し、日本で数年にわたって就労してきた経験があります(修了証確認済)。現在は飲食製造の現場で働きながら、宿泊分野への転職を目指しています。埼玉(熊谷)在住。 JLPT N3 合格。電話でのやり取りでも N3程度の会話力があることを確認しています。 勤務と並行して学習し、宿泊分野の特定技能評価試験に合格(結果通知を確認)。食品工場での製造・検品など、現場での実務経験あり。 ホテル・宿泊で特定技能として長く働きたい意向。勤務地は応相談。
プロフィールを見る →Sさん(ネパール出身・国際言語コミュ・ホテル・技人国・JLPT N2)
ネパール日本語:N2ネパール出身。2020年来日。大学付属課程経由、国際言語コミュニケーション学科(2026年3月卒)。 学生時代の接客アルバイトでリーダー経験。JLPT N2・TOEIC 600・英語・ネパール語。Word・Excel可。技人国在留あり。 ホテルフロントを主軸に、営業・マーケ・通訳・多言語対応など技人国の幅広いポジションを希望。 埼玉在住・関東中心、全国も相談可。長期安定就労志向。
プロフィールを見る →Yさん(ネパール出身・観光通訳・ホテル・技人国・JLPT N2)
ネパール日本語:N2ネパール出身。語学学校後、観光通訳専門課程(2026年3月修了)。日本史・文化と外国人向け案内の基礎を習得。 洋食・ファストフード等飲食約4年。主な経験: キッチン(調理補助・盛付) ホール接客・レジ 外国人客への非言語接客 JLPT N2・英語(大学レベル)・ヒンディー語等。実務会話力が強み。 ホテルフロント・館内案内を技人国で希望。大阪中心・全国も相談可。
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Jさん(中国出身・介護・特定技能1号)
中国日本語:N2中国出身。来日約1年でJLPT N2合格—学習意欲の高さが強み。中国では宅配等で学費を自力で貯めて進学した経験あり。 留学ビザで東京の語学院在学中。介護のお仕事を探索中。特定技能1号(介護)資格保有。 会話力は伸びしろありだが、勉強と現場努力を継続できるタイプ。利用者に寄り添うケアを重視。特定技能就労希望。東京・近郊・通勤1時間以内。
プロフィールを見る →Aさん(バングラデシュ出身・介護・特定技能1号)
バングラデシュ日本語:N3バングラデシュ出身。大学で経済を学ぶ。介護技能・日本語評価試験合格・NAT-TEST N3相当・認知症介護基礎研修修了。 東北でショートステイ介護として現役勤務中。あいさつと笑顔、利用者の望む生活に寄り添うケアが強み。 全国どこでも可。研修サポート充実の施設への転勤を希望(時期は相談可)。
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飲食料品製造
飲食料品製造の採用支援ページ →Rさん(ネパール出身・ホテル・観光・N3・専門士)
ネパール日本語:N3ネパール出身。関西在住(兵庫・大阪エリア)。留学で来日し、日本語学校での学びを経て、観光・通訳ガイドを専攻する専門課程を修了。専門士の学位を取得しています。観光業の基礎知識と、外国人への案内・コミュニケーションを専門的に学んだ人材です。 JLPT N3 合格。母語のネパール語に加え、日本語・英語・ヒンディー語の4言語。インバウンド対応や多国籍チームでの橋渡しが期待できます。 接客・チームでの協調・責任感を大切にする姿勢を自己PR。専門で培った観光・接客の知識を活かし、現場で丁寧に成長したい意欲があります。 ホテル・観光・接客分野で、技術・人文知識・国際業務での就労を希望。フロント・館内案内・多言語対応など、学んだ専門と語学を活かせるポジションを志向。勤務地は関西(大阪・兵庫)を中心に、全国も相談可(時期は応相談)。
プロフィールを見る →Mさん(ミャンマー出身・ホテル・技人国・N2)
ミャンマー日本語:N2ミャンマー出身。岡山在住。現在は技術・人文知識・国際業務でホテルに勤務し、フロント・レストラン等の接客に従事しています。会計の学習にも取り組み、将来はホテルの支配人を目指すなど、キャリアへのモチベーションが高い人材です。 JLPT N2 合格。会話力はまだ伸びしろがある一方、読み書きの力は高く、業務文書や学習にも活かせます。英語の日常会話も可能。会計の基礎(LCCI Level 2)を学び、現場+バックオフィスの双方に関心があります。 在留は技人国のため特定技能は必須ではありませんが、働きながらセルフスタディで宿泊分野の特定技能評価試験に合格。制度上の必要以上に学び続ける姿勢があります。 母国では日本語教師として指導経験あり。来日後はチェックイン・予約・館内案内・レストラン接客などホテル実務。技人国でのホテル・観光・接客を続けつつ、現場での成長と将来のマネジメントを見据えた転職を希望。東京・大阪を含む関東・関西、全国も相談可(時期は応相談)。
プロフィールを見る →Pさん(インドネシア出身・宿泊希望・特定技能・N3)
インドネシア日本語:N3インドネシア出身。技能実習で来日し、日本で数年にわたって就労してきた経験があります(修了証確認済)。現在は飲食製造の現場で働きながら、宿泊分野への転職を目指しています。埼玉(熊谷)在住。 JLPT N3 合格。電話でのやり取りでも N3程度の会話力があることを確認しています。 勤務と並行して学習し、宿泊分野の特定技能評価試験に合格(結果通知を確認)。食品工場での製造・検品など、現場での実務経験あり。 ホテル・宿泊で特定技能として長く働きたい意向。勤務地は応相談。
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他の行政書士・人材会社と何が違うのか
01
行政書士+採用チームの完全ワンストップ
「採用はできたがビザが通らなかった」という最悪の事態をゼロにします。採用活動とビザ申請を同じチームが同時進行で設計します。
02
業種別の深いビザ知識
介護の特定技能協議会、建設のJAC加入、IT技人国の職務内容設計…業種ごとに異なる論点を熟知したスタッフが担当します。
03
20カ国以上の現地パートナー網
ベトナム・インドネシア・フィリピン・インド・中国等の現地紹介会社と連携。スキルシート付きの候補者を迅速にご紹介します。
04
定着支援・在留管理も継続対応
採用後の登録支援機関業務・更新申請・家族ビザ・退職時手続きまで、長期にわたるパートナーとして伴走します。
ご依頼から採用・定着までの流れ
- STEP
01無料相談(LINE or 電話)
採用したい業種・人数・スケジュールをヒアリング。最適なビザルートと概算費用をその場でご案内します。
- STEP
02ルート設計・見積もり
在留資格の選定・採用スケジュール・必要書類リストを整理した採用ロードマップを作成します。
- STEP
03人材マッチング
現地パートナーまたは自社データベースから候補者を紹介。書類選考・面接調整をサポートします。
- STEP
04ビザ申請書類の作成・提出
行政書士が申請書類一式を作成し入管へ申請。追加資料の対応・進捗管理もすべて代行します。
- STEP
05入社・定着支援
来日後の生活オリエンテーション・日本語学習支援・相談窓口対応など登録支援機関業務を実施します。
業種を選んで採用支援ページへ
業種ページではビザの選び方・FAQ・料金・人材情報を業種別に確認できます。
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IT・システム開発
主に技術人文知識国際業務ビザ(技人国)。学歴・職務内容の関連性が審査の中心です。
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営業・マーケティング
技人国ビザが主軸。職務内容と学歴・経歴の整合が重要です。
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建設・施工管理・現場
施工管理・CADは技人国、建設現場作業は特定技能など、職種に応じて最適なビザを選びます。
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経理・財務・人事・総務
技人国が中心。業務内容と学歴・職歴の関連性を明確にします。
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ホテル・観光・接客
フロント・企画などは技人国、分野によっては特定技能(宿泊)も選択肢です。
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介護
特定技能(介護)が中心。協議会・試験・支援計画まで一気通貫で支援します。
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飲食料品製造
特定技能(飲食料品製造)。試験・評価調書・支援体制がポイントです。
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外食
特定技能(外食)。現場オペレーションに即した採用・支援計画を設計します。
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製造
特定技能(製造)。評価調書・現場定着まで含めて設計します。
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宿泊
特定技能(宿泊)。受入体制とキャリアパスを明確にします。
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自動車整備
特定技能(自動車整備)。試験・実務経験の整理が重要です。
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自動車運送・鉄道等
特定技能(自動車運送・鉄道等)。業務内容と分野要件の適合を確認します。
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農業
特定技能(農業)。季節雇用と長期雇用のバランスも含め提案します。
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ビルクリーニング
特定技能(ビルクリーニング)。現場教育と評価の蓄積が許可に効きます。
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物流倉庫管理(先行分野)
将来分野として特定技能の動向をウォッチしつつ、現行制度での採用ルートも整理します。
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リネンサプライ(先行分野)
先行分野。制度整備に合わせたロードマップと社内体制づくりを支援します。
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資源循環・廃棄物処理(先行分野)
先行分野。許認可・業務実態に即した計画と、将来の特定技能展開を見据えます。
料金の目安
ビザ申請代行
55,000円〜
技人国・特定技能の申請書類作成・入管対応。追加資料対応も含む
人材紹介
成功報酬型
採用確定後のご請求。紹介手数料は相談の上決定
登録支援機関
月額15,000円〜/人
特定技能の法定支援計画・生活オリエン・相談窓口を代行
詳細はビザ・料金ページまたはLINEでご確認ください。消費税別途。
よくあるご質問(企業様向け)
Q採用計画がまだ固まっていない段階でも相談できますか?
Q内定後にビザが不許可になるリスクはありますか?
Q外国人採用にかかる総コストはどのくらいですか?
Q1名だけでも対応してもらえますか?
Qビザ申請から採用まで何ヶ月かかりますか?
Q技能実習生の特定技能移行も対応していますか?
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