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建設・施工管理・現場の外国人採用
ビザ申請・人材紹介・定着支援をワンストップで
建設業では技術者・技能工ともに深刻な人手不足が続いています。施工管理や設計などは技人国ビザ、現場作業員は特定技能（建設）と、職種に応じて適切なビザを選ぶことが重要です。建設業許可との組み合わせや一人親方規制など、他業種にはない複雑な論点があります。
建設・施工管理・現場の採用担当者が抱えるよくある悩み
- ✗現場作業員・技能工が慢性的に足りない
- ✗施工管理ができる外国人材を採用したいが、要件がよくわからない
- ✗特定技能（建設）のJACへの加入や試験の仕組みが複雑
- ✗外国人を雇う際の建設業許可上の注意点が知りたい
- ✗技能実習から特定技能への移行を検討している
他社・他の行政書士事務所との違い
✓ 行政書士＋採用チームのワンストップ
ビザ申請（行政書士）と求人・マッチング（採用チーム）を分けずに対応。二度手間・情報ロスが起きません。
✓ 業種別の専門知識
「建設業の特定技能はJACが必要」「介護は協議会加入と支援計画が必須」等、業種固有の落とし穴を熟知しています。
✓ 20カ国以上のネットワーク
ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国・インド・バングラデシュ等、多国籍の人材バンクがあります。
✓ 定着支援・在留更新まで伴走
採用後の登録支援・生活相談・在留期間更新まで継続して対応。離職リスクを最小化します。
建設・施工管理・現場向け採用サポートの内容
建設×ビザの複合知識
建設業許可と外国人雇用の両方に精通。ビザ要件と業許可の条件を整合させた採用計画を立てます。
JAC加入・手続きを代行
特定技能（建設）に必要な建設技能人材機構（JAC）への加入手続きを代行します。
施工管理人材の紹介
CAD操作・積算・工程管理ができる外国人材を、ベトナム・中国・フィリピン等から紹介します。
技能実習からの移行支援
技能実習2号修了者の特定技能への移行手続きをスムーズに進めます。
建設・施工管理・現場で使える主なビザ（在留資格）
型枠・左官・配管・溶接など19業務区分で就労可能。JAC加入と技能評価試験合格が必要。
施工管理・CADオペレーター・積算・設計などホワイトカラー職。大卒・専門卒と職種の関連性が要件。
特定建設就労者など特殊な枠も存在。詳細は個別相談でご確認ください。
ご依頼から採用・定着までの流れ
- 01
無料相談
採用要件・ターゲット国籍・職種・予算をヒアリング。ビザルートもこの段階で整理します。
- 02
ルート設計
技人国か特定技能か、経営管理かなど最適な在留資格を選定。スケジュールとコストを提示します。
- 03
人材マッチング
求人票作成・候補者紹介・面接調整。ビザ取得可能性の事前スクリーニングを実施します。
- 04
ビザ申請
行政書士が申請書類を一式作成・入管提出。不許可リスクを最小化する申請理由書を作成します。
- 05
入社・定着支援
入社後の登録支援・生活サポート・在留期間更新まで継続支援します。
料金の目安
ビザ種別・ご依頼範囲により異なります。料金ページもご参照ください。無料相談でお見積もりをお伝えします。
ビザ申請代行
55,000円〜
技人国・特定技能の申請書類作成＋入管対応
人材紹介
要相談
紹介手数料は採用確定後。成功報酬型
登録支援
月額15,000円〜/人
特定技能の法定支援計画の実施を代行
よくある質問（建設・施工管理・現場・企業向け）
QJAC加入とは何ですか？必須ですか？
Q一人親方の外国人を雇うことはできますか？
Q技能実習2号修了者は試験なしで移行できますか？
公開中の人材情報（建設・施工管理・現場）
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