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建設・施工管理・現場の外国人採用
ビザ申請・人材紹介・定着支援をワンストップで
建設業では技術者・技能工ともに深刻な人手不足が続いています。施工管理や設計などは技人国ビザ、現場作業員は特定技能（建設）と、職種に応じて適切なビザを選ぶことが重要です。建設業許可との組み合わせや一人親方規制など、他業種にはない複雑な論点があります。
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建設・施工管理・現場の採用担当者が抱えるよくある悩み
- ✗現場作業員・技能工が慢性的に足りない
- ✗施工管理ができる外国人材を採用したいが、要件がよくわからない
- ✗特定技能（建設）のJACへの加入や試験の仕組みが複雑
- ✗外国人を雇う際の建設業許可上の注意点が知りたい
- ✗技能実習から特定技能への移行を検討している
公開中の人材情報（建設・施工管理・現場）
一覧ページで見る（プロフィール全文） →公開中の求人例（建設・施工管理・現場・掲載イメージ）
採用担当者様向けに、同業界で現在公開されている求人の例を抜粋しています。募集条件の書き方や掲載イメージの参考にご覧ください。自社の求人掲載・人材紹介のご相談はLINE（企業向け）からお問い合わせください。
【建設／保守】防犯カメラ・保守スタッフ（正社員）｜首都圏エリア・東京本社
Security camera maintenance (full-time) | Greater Tokyo | Tokyo HQ
本社は東京都区部（都心寄りのオフィスエリア）。日々の現場は東京を中心に周辺を含む首都圏での対応を想定した業務です（戸建住宅・集合住宅・事業所建物など）。 / Head office in central Tokyo; day-to-day sites mainly in Greater Tokyo (homes, apartments, offices).月収は経験や評価により幅があります。未経験から入る場合でもおおよそ25万円台後半〜30万円台前半、経験を活かすと28万円台後半から45万円台後半を超える水準まで広がり得る整理です（一定時間分の割増賃金を月額に織り込むタイプの説明があり、超過は別途支給といった形のケース。実額は個人条件により変動します）。 / Pay varies by experience. New hires commonly sit in the high JPY 250,000s to low JPY 300,000s per month; experienced staff may reach from the high JPY 280,000s into the mid/high JPY 400,000s, depending on evaluation and overtime modeling—confirm exact structure at selection.日本語：募集条件に日本語試験レベルの明記はありません。一方、お客様先・社内調整とも日本語でのコミュニケーションが主になる想定のため、必要な運用レベルは選考・配属面談で確認します。その他言語：ベトナム語（ビジネスレベル） / Vietnamese — business level応募：海外在住からも可（条件は選考時に確認） / Applications: possible from overseas (conditions confirmed at selection)詳細を見る →【技人国対応】電気工事施工管理者（改修・弱電）｜東京都江東区
Electrical Works Site Supervisor (retrofit & low-voltage) | Koto-ku, Tokyo (Engineer/Humanities visa support)
東京都江東区 / Koto-ku, Tokyo月給40万〜66.6万円（年俸制 年480万〜800万円・2022年度平均年収実績 約603万円） / JPY 400,000–666,000/month (annual package JPY 4.8M–8M; past avg. approx. JPY 6.03M)日本語：N2以上応募範囲：掲載条件を選考時にご確認ください / Apply: confirm eligibility with the job conditions at selectionビザサポートあり詳細を見る →
他社・他の行政書士事務所との違い
✓ 行政書士＋採用チームのワンストップ
ビザ申請（行政書士）と求人・マッチング（採用チーム）を分けずに対応。二度手間・情報ロスが起きません。
✓ 業種別の専門知識
「建設業の特定技能はJACが必要」「介護は協議会加入と支援計画が必須」等、業種固有の落とし穴を熟知しています。
✓ 20カ国以上のネットワーク
ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国・インド・バングラデシュ等、多国籍の人材バンクがあります。
✓ 定着支援・在留更新まで伴走
採用後の登録支援・生活相談・在留期間更新まで継続して対応。離職リスクを最小化します。
建設・施工管理・現場向け採用サポートの内容
建設×ビザの複合知識
建設業許可と外国人雇用の両方に精通。ビザ要件と業許可の条件を整合させた採用計画を立てます。
JAC加入・手続きを代行
特定技能（建設）に必要な建設技能人材機構（JAC）への加入手続きを代行します。
施工管理人材の紹介
CAD操作・積算・工程管理ができる外国人材を、ベトナム・中国・フィリピン等から紹介します。
技能実習からの移行支援
技能実習2号修了者の特定技能への移行手続きをスムーズに進めます。
建設・施工管理・現場で使える主なビザ（在留資格）
型枠・左官・配管・溶接など19業務区分で就労可能。JAC加入と技能評価試験合格が必要。
施工管理・CADオペレーター・積算・設計などホワイトカラー職。大卒・専門卒と職種の関連性が要件。
特定建設就労者など特殊な枠も存在。詳細は個別相談でご確認ください。
ご依頼から採用・定着までの流れ
- 01
無料相談
採用要件・ターゲット国籍・職種・予算をヒアリング。ビザルートもこの段階で整理します。
- 02
ルート設計
技人国か特定技能か、経営管理かなど最適な在留資格を選定。スケジュールとコストを提示します。
- 03
人材マッチング
求人票作成・候補者紹介・面接調整。ビザ取得可能性の事前スクリーニングを実施します。
- 04
ビザ申請
行政書士が申請書類を一式作成・入管提出。不許可リスクを最小化する申請理由書を作成します。
- 05
入社・定着支援
入社後の登録支援・生活サポート・在留期間更新まで継続支援します。
料金の目安
ビザ種別・ご依頼範囲により異なります。料金ページもご参照ください。無料相談でお見積もりをお伝えします。
ビザ申請代行
55,000円〜
技人国・特定技能の申請書類作成＋入管対応
人材紹介
要相談
紹介手数料は採用確定後。成功報酬型
登録支援
月額15,000円〜/人
特定技能の法定支援計画の実施を代行
よくある質問（建設・施工管理・現場・企業向け）
QJAC加入とは何ですか？必須ですか？
Q一人親方の外国人を雇うことはできますか？
Q技能実習2号修了者は試験なしで移行できますか？
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