【ホテル】宿泊・フロントスタッフ｜四交代シフト（東京都内・ビザ相談可）

この求人のポイント

• 宿泊施設の現場でホテル業務に従事
• ビザ・在留に関する手続きは相談に応じます（別途支援内容をご説明）
• 四パターンのシフトで勤務時間帯をカバー

Highlights

• On-site hotel operations
• Visa / residence procedures can be discussed
• Four shift patterns covering day, evening, and night

必須スキル・条件

• ホテル・宿泊業での接客または客室業務のいずれかの経験（未経験は要相談）
• シフト勤務（早番・遅番・夜勤）への対応

仕事内容

東京都内の宿泊施設におけるホテルスタッフとして、フロント・客室・ホール業務などを担当していただきます。 【雇用形態】有期雇用（社員）。契約期間は1年を予定（更新の有無・条件は就業規則・雇用契約に準拠）。在留資格を喪失した場合は契約終了となる旨の定めがあります。 【時間外労働・休日労働】所定時間外労働および休日労働が発生する場合があります（36協定等に基づく管理）。 【勤務時間（シフト例）】 ・シフト1: 7:00〜16:00 ・シフト2: 13:00〜22:00 ・シフト3: 22:00〜翌7:00 ・シフト4: 16:00〜翌10:00 ※実際のシフト配分は施設の運営状況により変動します。詳細は面接時にご説明します。

Job description

Hotel staff at lodging facilities in Tokyo. Duties include front desk, guest rooms, and hall services as assigned. Employment type: fixed-term (1-year contract planned; renewal per company rules and contract). Contract may end if residence status is lost. Overtime and holiday work may occur as needed. Sample shift patterns: (1) 07:00–16:00 (2) 13:00–22:00 (3) 22:00–07:00 next day (4) 16:00–10:00 next day. Actual assignments depend on operations.