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ホテル・観光・接客|外国人採用・求人・ビザ申請
宿泊・観光・接客の外国人採用。技人国でカバーできる職種と特定技能(宿泊等)の切り分けを支援します。
ホテル・旅館・宿泊施設向け無料ガイド|在留資格整理
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無料ガイドを見るホテル・観光・接客と外国人採用の現状
訪日外国人の急増でホテル・観光・接客業界の人手不足は深刻です。フロント・レストランスタッフには技人国ビザ、特定技能(宿泊)の活用など、職種に応じた在留資格の選択が重要になっています。
ホテル・観光・接客の採用担当者が抱えるよくある悩み
- インバウンド対応で多言語スタッフが欲しい
- 特定技能(宿泊)と技人国の違いがわからない
- 宿泊施設での外国人雇用で注意すべき法令を確認したい
ホテル・観光・接客に必要なビザ(在留資格)
フロント・企画などは技人国、分野によっては特定技能(宿泊)も選択肢です。
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ホテル・観光・接客の最新求人
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【ホテル】SNS運用・広報補助(アルバイト・パート)|東京都新宿区
SNS & PR support (part-time) | lodging brand | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(勤務先は選考時にご案内) / Shinjuku Ward, Tokyo (work location confirmed at selection)時給1,300円以上(シフト・勤務日数により変動。実額は選考時にご確認ください) / From JPY 1,300/hour (confirm at selection).日本語:N2〜N1相当。投稿文作成・社内調整ができること。その他言語:英語(投稿補助に活かせると歓迎) / English — welcome for post support応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →【ホテル】Webマーケティング(業務委託)|東京都新宿区
Web marketing support (contractor) | lodging brand | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(リモート併用の可否は選考時確認) / Shinjuku Ward, Tokyo (remote mix confirmable at selection)時給1,300円(稼働時間・成果物により変動。実額は選考時にご確認ください) / Indicative JPY 1,300/hour (hours/deliverables vary; confirm at selection).日本語:N2〜N1相当。マーケ文作成・分析ができること。その他言語:英語(コンテンツ補助に活かせると歓迎) / English — welcome for content support応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →【ホテル】人事採用アシスタント(アルバイト・パート)|東京都新宿区
HR recruitment assistant (part-time) | lodging operator | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(本社勤務) / Shinjuku Ward, Tokyo (head office)時給1,300円〜1,600円(シフト・勤務日数により変動。実額は選考時にご確認ください) / JPY 1,300–1,600/hour (confirm at selection).日本語:N1相当。応募者対応・日程調整・文書対応ができること。応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →
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Sさん(バングラデシュ出身・ホテルフロント・技人国・JLPT N2)
バングラデシュ日本語:N2バングラデシュ出身。日本語学校とホテル・接客の専門学校でホスピタリティを学び、在学中は約2年間のホテル実務研修経験がある。卒業後はホテルフロント業務(チェックイン・予約・接客)に従事。学生時代から飲食店アルバイトで約4年、接客・調理・衛生管理・新人指導の経験を積んだ。JLPT N2・普通自動車免許(AT)。英語・ベンガル語ほか多言語で対応可能。東京在住。
プロフィールを見る →Mさん(バングラデシュ出身・生活支援・人材サービス・技人国・JLPT N2)
バングラデシュ日本語:N2バングラデシュ出身。日本では語学専門学校の日本語学科(約1年半)を修了したあと、同系統の専門学校で国際ビジネス情報学科(約2年)を卒業。在学中にビジネス日本語・簿記・マーケティング・Word/Excelなどを学び、並行してコンビニ等の接客アルバイト約3年で現場の日本語と接客を積み上げました。 JLPT N3(2020年12月)→ N2(2022年7月)と段階的に合格。普通自動車免許(2022年12月)保有。履歴書・合格証で確認しています。 WEB面談で確認:合格証の級を大きく上回る日本語会話力。丁寧語での説明・やり取りが自然で、外国人従業員と日本人現場のあいだを橋渡しする適性が高い印象です。ご本人も「来日当初から毎日3〜4時間の自習を続け会話力を伸ばした」と自己PRしており、勤勉さが強みです。 就学後、製造業で正社員として約3年勤務(職務経歴書:おおむね2023年春〜2025年末頃)。職務要約では「外国人労働者の就労支援と機械オペレーター業務の指導・安全教育を通じ、異文化コミュニケーションで現場とつなぐ役割」と整理されています。主な担当は次のとおりです。 外国人労働者の生活サポート(住居・生活面の相談対応など・約3年) 同僚外国人の在留・ビザ申請に関する実務支援(WEB面談でも確認) 機械オペレーター業務の指導・教育、作業手順の説明・技術指導 安全管理・安全教育の実施 新入社員への業務説明・研修対応 ベンガル語(第一言語)・英語・ヒンディー語・日本語でのコミュニケーション。Word・Excel(専門学校+実務)。 技人国で、人材サービス・留学生支援・通訳・翻訳・営業事務など、語学と生活/在留サポート経験を活かせる職種を希望。千葉在住・関東中心、全国も相談可。勤務開始時期は応相談。
プロフィールを見る →Hさん(パキスタン出身・ホテル・留学・技人国希望・JLPT N2)
パキスタン日本語:N2パキスタン出身。大阪在住。留学ビザで来日し、アルバイトを続けながら正社員就職を準備中。 JLPT N2。公用語ウルドゥー語に加え、英語でのやりとりにも慣れている候補です。 接客・現場でのコミュニケーションに意欲。生活基盤は関西にあり、勤務開始時期は応相談。 ホテル・観光・接客を技人国で就労希望。フロント・案内・多言語接客など接客系を中心に検討。関西中心・全国も相談可。
プロフィールを見る →
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