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ホテル・観光・接客｜外国人採用・求人・ビザ申請
宿泊・観光・接客の外国人採用。技人国でカバーできる職種と特定技能（宿泊等）の切り分けを支援します。
ホテル・観光・接客と外国人採用の現状
訪日外国人の急増でホテル・観光・接客業界の人手不足は深刻です。フロント・レストランスタッフには技人国ビザ、特定技能（宿泊）の活用など、職種に応じた在留資格の選択が重要になっています。
ホテル・観光・接客の採用担当者が抱えるよくある悩み
- インバウンド対応で多言語スタッフが欲しい
- 特定技能（宿泊）と技人国の違いがわからない
- 宿泊施設での外国人雇用で注意すべき法令を確認したい
→ これらをまとめて解決します。採用支援の詳細ページへ →
ホテル・観光・接客に必要なビザ（在留資格）
フロント・企画などは技人国、分野によっては特定技能（宿泊）も選択肢です。
どのビザが必要か分からない場合はLINEで無料相談してください。
