ホテル・観光・接客で働きたい方へ
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宿泊・観光・接客の外国人採用。技人国でカバーできる職種と特定技能（宿泊等）の切り分けを支援します。仕事探し・ビザ申請・来日後の生活まで一気通貫で無料サポート。日本語が苦手でも大丈夫です。
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仕事が決まるまでの流れ
- 01
語学・ホスピタリティ経験の確認
保有語学スキル・接客経験・勤務可能エリアを整理してください。
- 02
試験・ビザ要件の確認
特定技能か技人国かを判定。試験が必要な場合はスケジュールをご案内します。
- 03
応募・入社・ビザ申請
内定後のビザ手続きをすべて代行します。
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よくある質問（ホテル・観光・接客・お仕事をさがしている方向け）
Qホテルの仕事に日本語はどのくらい必要ですか？
A宿泊・外資系ではN4〜N3でも採用されるケースがあります。特定技能（宿泊）にはJFT-Basicまたは日本語能力試験の合格が条件です。
採用担当の方（ホテル・観光・接客で外国人を採用したい企業様）
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