ホテル・観光・接客職と技人国ビザ(技術人文知識国際業務)
ホテル・観光領域では、フロント管理、コンシェルジュ、売上管理、多言語マーケティング等の専門性が明確な職務であれば技人国の検討が可能です。単純接客・清掃中心の業務は特定技能等を含めた別ルート検討が必要になる場合があります。

ホテル採用では、現場運用職(特定技能)と企画・管理職(技人国)の切り分けを先に行うと、申請と採用がスムーズです。
ホテル・旅館・宿泊施設向け無料ガイド|在留資格整理
外国人採用とビザ、業務内容は本当に合っていますか?
技人国・特定技能宿泊・清掃業務の整理ポイントを解説。職務設計と受入れ体制を確認できる無料ガイド(LINE登録)へ。
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審査で重視されるポイント(当職種)
- ・職務が「企画・管理・専門的接遇」に位置づけられるか
- ・学歴・職歴とホテル業務(予約管理・収益管理等)の関連性
- ・特定技能(宿泊)との使い分けを申請書で明確化できるか
- ・雇用条件・キャリアパス・評価制度を一貫して説明できるか
- ・2026年4月15日運用改定を踏まえ、カテゴリー3・4企業では追加資料(日本語能力証明資料・代表者申告書)が必要となるケースを事前確認
申請要件
必要書類(主なもの)
※個別事情により追加書類が必要な場合があります。無料相談でお確かめください。
申請の流れ
無料相談・要件確認
学歴・職歴・雇用先の業種を確認し、申請可能かを診断します
必要書類の収集
本国の卒業証明書・成績証明書・雇用契約書等を収集します
申請書類の作成
申請理由書・職務内容説明書等を作成します(最も重要な工程)
入国管理局へ申請
認定証明書交付申請または在留資格変更許可申請を提出します
審査・許可
標準処理期間:認定2〜3ヶ月、変更1〜3ヶ月
ビザ取得・入国
証明書を在外公館に持参しビザを取得(認定の場合)
審査期間・費用の目安
★ 下記は年間一定件数以上お任せいただける場合の特別料金です
すべて税抜・目安。件数・プランにより価格は変動します。詳細は無料相談でご確認ください。
審査期間
在留資格認定:2〜3ヶ月
在留資格変更:1〜3ヶ月
当センター費用
新規認定申請:80,000円〜
在留変更申請:80,000円〜
在留期間更新:48,000円〜
※実費(収入印紙等)は別途。詳細は無料相談でご確認ください。
よくある不許可理由
- ✕専攻と職務内容の関連性が薄い(最多)
- ✕雇用先の業績が悪く、雇用の継続性が認められない
- ✕給与が同種業務の日本人と比べて低い
- ✕申請書類の記載内容が不正確・矛盾している
- ✕学歴証明書の翻訳が不正確
よくあるご質問
まず当職種で多いご質問、そのあと技人国全般のご質問です。
Qホテルのフロントは技人国ですか?
Q留学生アルバイトから正社員採用へ移行する場合の注意点は?
Q特定技能(宿泊)と同時に採用計画を進めてもよいですか?
Q4月15日の改正点でホテル職の技人国申請は何に注意すべきですか?
Q日本語が話せなくても申請できますか?
Q専門学校卒でも申請できますか?
Q内定前に申請できますか?
Q転職した場合はどうなりますか?
Q不許可になった場合、再申請できますか?
他職種のご案内
当ページでは必要書類・申請の流れ・費用目安・不許可理由・共通FAQまで掲載しています。複数職種の比較は職種別一覧から各ページをご覧ください。
どの在留資格が適切か(ホテル採用)
| 採用したい職務・場面 | 適切な在留資格 | 判断のポイント |
|---|---|---|
| 予約管理・収益管理・多言語マーケ等の専門職を採用したい | 技人国(ホテル) | 専門知識を要する企画・管理職務は技人国で説明するのが基本です。 |
| フロント・客室など現場オペレーション中心の人材を採用したい | 特定技能(宿泊) | 宿泊分野の現場業務を担う職務は特定技能(宿泊)での設計が適切です。 宿泊分野ページを見る |
| 客室清掃の専従スタッフを採用したい | 特定技能(ビルクリーニング) | 清掃専従に近い業務はビルクリーニング分野での整理が必要になることがあります。 ビルクリーニング分野を見る |
お問い合わせ前にすぐ分かること(料金・期間・書類)
Q. 4月15日改正の影響を今の採用計画で確認できますか?
A. 可能です。企業区分と予定職務を照合し、追加資料の有無を初回相談で判定します。
Q. 留学生アルバイト経験しかない候補者でも申請可能?
A. 職務内容を正社員向けに再設計し、学歴・職歴との関連性を示せるかがポイントです。
Q. ホテルで特定技能と技人国を併用する場合のコツは?
A. 現場運用と企画・管理を分けて職務定義することで、採用と申請を安定運用しやすくなります。
採用提案ケース・実績を見る
外国人採用の立ち上げや、留学生アルバイトから定期採用への移行など、よくあるご相談パターンをケースブック形式で公開しています。
ホテル・観光・接客の公開中求人(求職者向け)
求職者の方へ
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【ホテル】SNS運用・広報補助(アルバイト・パート)|東京都新宿区
SNS & PR support (part-time) | lodging brand | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(勤務先は選考時にご案内) / Shinjuku Ward, Tokyo (work location confirmed at selection)時給1,300円以上(シフト・勤務日数により変動。実額は選考時にご確認ください) / From JPY 1,300/hour (confirm at selection).日本語:N2〜N1相当。投稿文作成・社内調整ができること。その他言語:英語(投稿補助に活かせると歓迎) / English — welcome for post support応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →【ホテル】Webマーケティング(業務委託)|東京都新宿区
Web marketing support (contractor) | lodging brand | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(リモート併用の可否は選考時確認) / Shinjuku Ward, Tokyo (remote mix confirmable at selection)時給1,300円(稼働時間・成果物により変動。実額は選考時にご確認ください) / Indicative JPY 1,300/hour (hours/deliverables vary; confirm at selection).日本語:N2〜N1相当。マーケ文作成・分析ができること。その他言語:英語(コンテンツ補助に活かせると歓迎) / English — welcome for content support応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →【ホテル】人事採用アシスタント(アルバイト・パート)|東京都新宿区
HR recruitment assistant (part-time) | lodging operator | Shinjuku, Tokyo
東京都新宿区(本社勤務) / Shinjuku Ward, Tokyo (head office)時給1,300円〜1,600円(シフト・勤務日数により変動。実額は選考時にご確認ください) / JPY 1,300–1,600/hour (confirm at selection).日本語:N1相当。応募者対応・日程調整・文書対応ができること。応募:日本国内在住の方のみ / Applications: Japan residents only詳細を見る →
ホテル・観光・接客の公開中登録人材(企業向け)
採用ご担当者様へ
「技人国(ホテル・観光・接客)の要件は分かった。次に、紹介可能な人材を見たい」— 公開中の登録人材をご覧ください。
上の求人一覧は求職者向けの募集例です。こちらは企業向けの登録人材プロフィールです。匿名の概要から詳細ページ・LINE相談へ進めます。
※掲載は一例です。氏名・連絡先は選考段階で開示します。在留資格の該当可否は雇用条件により個別に確認します。
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Mさん(バングラデシュ出身・生活支援・人材サービス・技人国・JLPT N2)
バングラデシュ日本語:N2バングラデシュ出身。日本では語学専門学校の日本語学科(約1年半)を修了したあと、同系統の専門学校で国際ビジネス情報学科(約2年)を卒業。在学中にビジネス日本語・簿記・マーケティング・Word/Excelなどを学び、並行してコンビニ等の接客アルバイト約3年で現場の日本語と接客を積み上げました。 JLPT N3(2020年12月)→ N2(2022年7月)と段階的に合格。普通自動車免許(2022年12月)保有。履歴書・合格証で確認しています。 WEB面談で確認:合格証の級を大きく上回る日本語会話力。丁寧語での説明・やり取りが自然で、外国人従業員と日本人現場のあいだを橋渡しする適性が高い印象です。ご本人も「来日当初から毎日3〜4時間の自習を続け会話力を伸ばした」と自己PRしており、勤勉さが強みです。 就学後、製造業で正社員として約3年勤務(職務経歴書:おおむね2023年春〜2025年末頃)。職務要約では「外国人労働者の就労支援と機械オペレーター業務の指導・安全教育を通じ、異文化コミュニケーションで現場とつなぐ役割」と整理されています。主な担当は次のとおりです。 外国人労働者の生活サポート(住居・生活面の相談対応など・約3年) 同僚外国人の在留・ビザ申請に関する実務支援(WEB面談でも確認) 機械オペレーター業務の指導・教育、作業手順の説明・技術指導 安全管理・安全教育の実施 新入社員への業務説明・研修対応 ベンガル語(第一言語)・英語・ヒンディー語・日本語でのコミュニケーション。Word・Excel(専門学校+実務)。 技人国で、人材サービス・留学生支援・通訳・翻訳・営業事務など、語学と生活/在留サポート経験を活かせる職種を希望。千葉在住・関東中心、全国も相談可。勤務開始時期は応相談。
プロフィールを見る →Hさん(パキスタン出身・ホテル・留学・技人国希望・JLPT N2)
パキスタン日本語:N2パキスタン出身。大阪在住。留学ビザで来日し、アルバイトを続けながら正社員就職を準備中。 JLPT N2。公用語ウルドゥー語に加え、英語でのやりとりにも慣れている候補です。 接客・現場でのコミュニケーションに意欲。生活基盤は関西にあり、勤務開始時期は応相談。 ホテル・観光・接客を技人国で就労希望。フロント・案内・多言語接客など接客系を中心に検討。関西中心・全国も相談可。
プロフィールを見る →Rさん(ネパール出身・ホテル・観光・N3・専門士)
ネパール日本語:N3ネパール出身。関西在住(兵庫・大阪エリア)。留学で来日し、日本語学校での学びを経て、観光・通訳ガイドを専攻する専門課程を修了。専門士の学位を取得しています。観光業の基礎知識と、外国人への案内・コミュニケーションを専門的に学んだ人材です。 JLPT N3 合格。母語のネパール語に加え、日本語・英語・ヒンディー語の4言語。インバウンド対応や多国籍チームでの橋渡しが期待できます。 接客・チームでの協調・責任感を大切にする姿勢を自己PR。専門で培った観光・接客の知識を活かし、現場で丁寧に成長したい意欲があります。 ホテル・観光・接客分野で、技術・人文知識・国際業務での就労を希望。フロント・館内案内・多言語対応など、学んだ専門と語学を活かせるポジションを志向。勤務地は関西(大阪・兵庫)を中心に、全国も相談可(時期は応相談)。
プロフィールを見る →
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