宿泊の外国人採用
ビザ申請・人材紹介・定着支援をワンストップで
インバウンド需要の回復でホテル・旅館の人手不足は深刻です。特定技能（宿泊）を活用することで、フロント・清掃・調理補助などの外国人材を採用できます。
宿泊の採用担当者が抱えるよくある悩み
- ✗インバウンド対応でフロント・清掃スタッフが足りない
- ✗特定技能（宿泊）と技人国の使い分けがわからない
- ✗旅館業法との関係でビザ採用に不安がある
他社・他の行政書士事務所との違い
✓ 行政書士＋採用チームのワンストップ
ビザ申請（行政書士）と求人・マッチング（採用チーム）を分けずに対応。二度手間・情報ロスが起きません。
✓ 業種別の専門知識
「建設業の特定技能はJACが必要」「介護は協議会加入と支援計画が必須」等、業種固有の落とし穴を熟知しています。
✓ 20カ国以上のネットワーク
ベトナム・フィリピン・インドネシア・中国・インド・バングラデシュ等、多国籍の人材バンクがあります。
✓ 定着支援・在留更新まで伴走
採用後の登録支援・生活相談・在留期間更新まで継続して対応。離職リスクを最小化します。
宿泊向け採用サポートの内容
ビザ種別の使い分け提案
フロント業務は技人国、現場作業は特定技能（宿泊）と職種別に最適なルートを提案します。
多言語接客スタッフの紹介
英語・中国語・韓国語・タイ語の接客経験者を紹介します。
宿泊で使える主なビザ（在留資格）
宿泊施設での接客・客室清掃・フロント等の業務。宿泊業技能測定試験合格が必要。
フロント管理・営業・インバウンドマーケティングなど専門職に。
ご依頼から採用・定着までの流れ
- 01
無料相談
採用要件・ターゲット国籍・職種・予算をヒアリング。ビザルートもこの段階で整理します。
- 02
ルート設計
技人国か特定技能か、経営管理かなど最適な在留資格を選定。スケジュールとコストを提示します。
- 03
人材マッチング
求人票作成・候補者紹介・面接調整。ビザ取得可能性の事前スクリーニングを実施します。
- 04
ビザ申請
行政書士が申請書類を一式作成・入管提出。不許可リスクを最小化する申請理由書を作成します。
- 05
入社・定着支援
入社後の登録支援・生活サポート・在留期間更新まで継続支援します。
料金の目安
ビザ種別・ご依頼範囲により異なります。料金ページもご参照ください。無料相談でお見積もりをお伝えします。
ビザ申請代行
55,000円〜
技人国・特定技能の申請書類作成＋入管対応
人材紹介
要相談
紹介手数料は採用確定後。成功報酬型
登録支援
月額15,000円〜/人
特定技能の法定支援計画の実施を代行
よくある質問（宿泊・企業向け）
Q旅館でも特定技能を採用できますか？
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