外国人採用・人材紹介 › 神奈川県
神奈川県の外国人採用・人材紹介
横浜・川崎・相模原の製造・物流・IT・サービス業向け。外国人採用の設計・求人・在留資格を県内企業の実情に合わせて支援します。
神奈川県は製造・研究開発拠点での技能者・エンジニア採用、横浜・川崎のサービス業での特定技能受入が中心です。東京本社・神奈川工場という構成では、勤務地・在留資格・社会保険の整合もセットで整理します。
- ✓業種別ハブ（建設・介護・飲食・製造など）から採用設計・求人掲載まで
- ✓在留資格の要件確認とビザ申請を同一チームでワンストップ
- ✓登録支援機関としての受入後フォロー・送り出し国別ガイド
神奈川県の外国人採用の傾向
川崎・横浜の製造業では特定技能（製造）と技能実習2号からの移行、湘南・県央のITでは技人国採用が多いです。県内中小企業の初回受入では、試験・日本語・登録支援のコスト感を含めたロードマップを提示します。
この地域で多いご相談
製造工場の特定技能・技能実習移行
受入人数・試験・現場教育体制、登録支援計画を実務目線で設計します。
横浜・川崎のサービス業
外食・宿泊・小売の特定技能、店舗運営との兼ね合いを整理します。
研究開発拠点の技人国
理系職種の採用と在留資格認定証明書申請を同時進行します。
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よくあるご質問
- Q. 神奈川の工場だけで外国人を採用したいです。
- 勤務地が神奈川県内であることを前提に、採用スキーム・在留資格・登録支援を設計します。本社が東京でも対応可能です。
- Q. 技能実習生を特定技能に切り替えたいです。
- 試験・日本語・雇用契約の要件、切替時期と現場体制を確認し、申請スケジュールを立てます。
- Q. 求人を出すだけの依頼も可能ですか？
- はい。CAREER HERO への掲載、掲載文面の作成（独自表現・個人特定なし）まで支援します。
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