【ホテル】支配人候補（大阪エリア・正社員）｜大阪府

この求人のポイント

• 月給30万5,000円〜・年休120日前後
• 大阪府配属・支配人候補（正社員）
• 立ち上げ期〜稼働中施設の運営統括
• インバウンドゲスト多数・語学力活かせる
• 賞与年2回・ホテル未経験からのキャリアパスあり

Highlights

• From JPY 305,000/month; ~120 days off/year
• Osaka assignment; manager track (full-time)
• Launch-phase to operating properties
• Many inbound guests; languages welcome
• Bonus twice yearly; non-hotel background OK

必須スキル・条件

• 接客・販売・サービス業の経験があること（アルバイト経験のみでも可）
• またはホテル現場での実務経験（フロント等・雇用形態不問）
• チェックイン／アウト、ゲスト対応、清掃品質管理のいずれかに関わった経験があると活かしやすい
• スタッフのシフト・勤怠管理、またはチームリーダー経験があると歓迎
• 日本語N1相当（オーナー・ゲスト・スタッフとのコミュニケーション）

仕事内容

【このお仕事の概要】 大阪府内の宿泊施設（アパートメントホテル等）における支配人候補（正社員）です。立ち上げ期の物件から稼働中の施設まで、現場オペレーションとスタッフマネジメント、オーナー折衝を担い、将来的には施設統括として成長できるポジションです。関西エリアでの配属を想定し、インバウンド需要の拡大とともに事業が成長している環境です。 【主な業務】 ・宿泊管理：チェックイン／チェックアウト、客室清掃チェック、稼働レポート作成 ・ゲスト対応：メッセージ・電話応対、トラブル・クレームの一次対応 ・マネジメント：アルバイトの採用支援・教育・シフト作成、勤怠管理、現金出納帳の管理 ・外部折衝：オーナー様との打ち合わせ、運営・収益改善の提案　など 【キャリアの進め方（例）】 稼働中の施設で先輩とOJTし、フロント実務・品質管理を習得。慣れてきたらシフト管理やオーナー対応などマネジメント業務の比率を高めていきます。立ち上げ期物件の立ち上げ支援に関わる場合もあります（時期・物件は選考時確認）。 【勤務時間・休日】 ・10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） ・年間休日120日前後（完全週休2日制。土日休みの選択など柔軟な組み合わせが可能な場合あり） ・祝日休み、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔・産育休など ・残業は月20時間程度以内の目安（媒体記載・個人差あり） 【給与・待遇の目安】 ・月給30万5,000円〜（固定残業代30時間分を含む。超過分は別途支給） ・賞与年2回（実績により変動）。年収450万円前後の目安（媒体・V3記載） ・昇給年2回、交通費全額支給、住宅手当あり（条件は選考時確認） ・社会保険完備、試用期間あり（詳細は選考時確認） 【求められる方・歓迎】 ・ホテル未経験でも、接客・販売経験からチャレンジできる方歓迎 ・英語・中国語など外国語でのゲスト対応経験があると活かしやすい（ゲストの多くが訪日外国人） ・大阪・関西でホテル運営のマネジメント経験を積みたい方 ご応募は日本国内在住の方を想定しています。 就労可能な在留資格をお持ちの方（日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、永住者、日本国籍、技人国ビザ）。 ビザ（在留資格）の新規取得・変更の申請サポートは行いません。必要な手続き・費用はご本人負担となります。 条件・待遇は変更されることがあります。最新情報は選考時にご確認ください。

Job description

【Overview】 Full-time hotel manager track role for apartment hotels and similar properties in Osaka Prefecture. Lead on-site operations, part-time staff, and owner relations—with a path to full property management. Focus on Kansai assignments in a growing inbound market. 【Main duties】 Check-in/out, cleaning checks, occupancy reporting; guest messages, calls, complaints; staff hiring support, training, shifts, attendance, cash ledger; owner meetings and improvement proposals. 【Career path (example)】 OJT at an operating property, then more management duties. May support launch-phase properties (timing at selection). 【Hours & holidays】 10:00–19:00 (8 hours worked, 1-hour break). ~120 days off per year (two days off per week, weekend patterns may be available). Typical overtime within ~20 hours/month. 【Pay & benefits (indicative)】 From JPY 305,000/month including fixed OT for 30 hours; bonus twice yearly; indicative total around JPY 4.5M/year. Full commuting allowance, housing allowance (conditions at selection), social insurance. 【Who we welcome】 Hospitality/retail background OK; English/Chinese guest service welcome; want to build management career in Osaka/Kansai. Applications are for residents in Japan with an eligible residence status (see Japanese listing). We do not provide visa application support; any visa costs are borne by the applicant. Terms may change—confirm latest details at selection.