【ホテル】人事採用アシスタント（アルバイト・パート）｜東京都新宿区

この求人のポイント

• 人事・採用アシスタント（アルバイト・パート・本社勤務）
• 東京都新宿区・週2〜3日〜相談可
• 時給1,300円〜1,600円
• 応募者対応・面接日程調整・書類整理
• 採用アシスタント経験歓迎・日本語N1相当

Highlights

• HR recruitment assistant (part-time, head office)
• Shinjuku, Tokyo · from ~2–3 days/week
• JPY 1,300–1,600/hour
• Applicant support · scheduling · document admin
• Assistant experience welcome; Japanese N1

必須スキル・条件

• 採用・人事アシスタント業務の経験、または事務・受付での応募者対応経験
• メール・チャット・電話での応募者・社内担当者との日程調整
• Excel・Googleスプレッドシート等での応募者リスト・進捗管理
• 履歴書・応募書類の受付・整理、社内共有フォルダの更新
• 日本語N1相当（丁寧な案内文・社内連絡ができること）

仕事内容

【このお仕事の概要】 東京都新宿区本社における、人事・採用チームを支えるアルバイト・パート募集です。ホテル・宿泊施設を複数運営する事業者の採用活動において、応募者対応から面接日程の調整、書類・データの整理までを担当します。採用の現場を間近で学びながら、バックオフィスとしてチームに貢献するポジションです。週2〜3日〜、1日4時間前後など相談可能なシフトのタイプもあります（詳細は選考時確認）。 【主な業務】 ・応募者への一次返信、選考ステータスの案内・フォロー連絡 ・面接・説明会の日程調整、会議室・オンライン面接の手配補助 ・履歴書・応募書類の受付・スキャン・データ入力・ファイル整理 ・採用進捗表の更新、社内チャット・メールでの報告・連絡 ・入社前手続きに関する書類回収・案内の補助　など 【勤務時間・シフト】 ・平日日中が中心（詳細は選考時確認） ・週2〜3日〜、1日4時間前後など相談可能な場合あり ・繁忙期は勤務日数が増える場合あり（選考時確認） 【給与・待遇の目安】 ・時給1,300円〜1,600円 ・交通費支給の有無は選考時確認 【求められる方・歓迎】 ・採用・人事アシスタント、一般事務、受付の経験がある方歓迎 ・丁寧な言葉遣いで応募者とやり取りできる方 ・細やかな確認と正確なデータ入力ができる方 ・宿泊・サービス業の採用に興味がある方 ・日本語N1相当で、社内担当者とスムーズに連携できる方 ご応募は日本国内在住の方を想定しています。 アルバイト・パートとして就労できる在留資格をお持ちの方（日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、永住者、日本国籍）。 ビザ（在留資格）の新規取得・変更の申請サポートは行いません。必要な手続き・費用はご本人負担となります。 条件・待遇は変更されることがあります。最新情報は選考時にご確認ください。

Job description

【Overview】 Part-time HR/recruitment assistant at head office in Shinjuku, Tokyo. Support applicant communication, interview scheduling, document handling, and progress tracking for a multi-property lodging business. Learn recruitment operations up close while contributing to the back-office team. Shifts from ~2–3 days/week may be available (confirm at selection). 【Main duties】 First-line replies to applicants; interview and briefing scheduling; resume intake and filing; progress sheet updates; internal chat/email coordination; pre-onboarding document support. 【Hours】 Mainly weekday daytime; from ~2–3 days/week, ~4 hours/day negotiable in some cases. 【Pay (indicative)】 JPY 1,300–1,600/hour; commuting allowance per company policy (confirm at selection). 【Who we welcome】 Recruitment/HR assistant, general admin, or reception experience welcome; polite applicant communication; accurate data entry; interest in hospitality hiring; business Japanese (N1 equivalent). Residents in Japan with part-time-eligible residence status (see Japanese listing). No visa application support; applicant bears any visa costs. Terms may change—confirm at selection.